O cenário industrial brasileiro enfrenta constantemente o desafio de inovar para se manter competitivo em um mercado global cada vez mais dinâmico. O IEL Paraná, atento a essa necessidade, oferece o programa Talento Inovação, iniciativa estratégica que une jovens talentos a indústrias dispostas a inovar e evoluir.
O programa Talento Inovação é uma iniciativa do IEL Paraná para levar conhecimento acadêmico às indústrias paranaenses por meio do protagonismo de profissionais especialistas, estudantes e egressos da academia, desde o nível técnico até doutores.
Esses profissionais executam projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), tornando as indústrias mais competitivas, permitindo que se diferenciem no mercado, se adaptem às mudanças e criem maior valor para seus produtos, serviços e processos, além de oportunizar melhorias na experiência dos clientes.
Por meio de bolsas de fomento, o programa oferece às empresas a oportunidade de contar com um time qualificado de bolsistas que trazem novos olhares e conhecimentos técnicos para projetos de inovação. Além dessa contribuição, os jovens talentos também se beneficiam do aprendizado prático e da imersão no ambiente corporativo.
Um exemplo claro do sucesso do Talento Inovação pode ser visto na parceria com o Grupo Boticário.
Segundo Heidi Pauferro da Silva, especialista de Inovação Aberta no Grupo Boticário, o programa Talento Inovação tem impactos significativos na organização. “É uma forma de fomento que tem alavancado nossos projetos de inovação e tem sido porta de entrada para retenção de talentos diversos, pois traz expertise e conhecimento diferenciado para acelerar o negócio”, conta.
Os bolsistas envolvidos com o Grupo Boticário, de acordo com ela, mostraram alto nível de comprometimento e habilidades notáveis, com nova perspectiva e novas ideias para os desafios, enriquecendo o processo de inovação. “Além disso, a contribuição não se limita apenas ao aspecto técnico. Os bolsistas demonstraram grande entusiasmo e vontade de aprender, o que incentiva também nossas equipes internas em trocas de conhecimento e oportunidades de aprendizado.”
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