O IEL é muito mais do que apenas estágio. O IEL conecta o novo a partir das soluções de recrutamento e seleção de estagiários, trainees, aprendizes e bolsistas.
Cada uma dessas funções tem um papel específico na formação e no desenvolvimento de jovens talentos. Saber quais são as diferenças entre eles é essencial para que se possa aproveitar ao máximo as oportunidades disponíveis. Confira a seguir:
O estágio é uma oportunidade de aprendizado prático oferecida a estudantes que estão cursando o ensino médio, técnico ou superior. O estagiário aplica os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula no ambiente de trabalho, complementando sua formação. Embora não seja considerado um vínculo empregatício, o estágio é uma etapa importante para a construção da carreira, permitindo que o estudante ganhe experiência e se familiarize com o mercado.
O programa de aprendizagem é voltado para jovens entre 14 e 24 anos, que podem estar cursando ou já terem concluído o ensino médio. O aprendiz combina formação teórica, oferecida por uma instituição de ensino, com a prática em uma empresa. Diferente do estágio, o contrato de aprendiz é regido pela CLT, o que garante direitos trabalhistas. O foco principal é qualificar o jovem para o mercado de trabalho, preparando-o para ocupar uma vaga efetiva na empresa ou para o mercado de trabalho. No Sistema Fiep, a aprendizagem industrial tem o apoio do IEL no recrutamento e seleção e a formação é feita pelo Senai.
O programa de trainee é direcionado a recém-formados no ensino superior e tem como objetivo formar futuros líderes dentro da empresa. Diferente do estágio e da aprendizagem, o trainee já possui vínculo empregatício e passa por um programa intensivo de desenvolvimento, que pode incluir job rotation, treinamentos específicos e mentoria. É uma oportunidade para conhecer a empresa a fundo e ter um plano de carreira estruturado.
O bolsista é um estudante ou pesquisador que recebe uma bolsa de estudo para se dedicar a atividades acadêmicas ou de pesquisa. As bolsas podem ser oferecidas por instituições de ensino, empresas, ou órgãos de fomento. As áreas são as mais diversas, como engenharia, tecnologia, saúde e ciências humanas. Diferente dos outros programas, o bolsista não necessariamente está inserido no mercado de trabalho, mas sim focado em projetos de pesquisa, inovação e desenvolvimento, que podem gerar impacto direto na sociedade e na indústria. No Paraná, as indústrias podem captar o fomento e receber apoio para recrutamento e seleção por meio do programa Talento Inovação, do IEL Paraná. De acordo com o perfil necessário para o projeto, podem ser selecionados bolsistas formados ou em formação técnica, ensino médio, graduação, mestrado e doutorado.
*Informações atualizadas com base na legislação vigente em 23 de agosto de 2024.
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