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Aos 15 anos, Luiz Vicente da Silva iniciava sua jornada profissional. Seu ingresso foi por meio de um estágio viabilizado pelo IEL Paraná e, embora não soubesse à época, aquele seria o primeiro passo de uma carreira sólida e inspiradora.
Motivado por sua mãe, que acreditava no poder transformador da educação, Luiz se matriculou no ensino médio técnico em Administração, o que o habilitou para o estágio. “Ela dizia que o pouco que podia nos dar era estudo”, conta. Enfrentando desafios logo de início, desde a adaptação ao ambiente corporativo até a rotina puxada, Luiz desenvolveu resiliência, disciplina e senso de responsabilidade.
O estágio o formou tecnicamente e também o moldou como pessoa, ao aprender sobre hierarquia empresarial e relacionamento interpessoal.
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Após o estágio, Luiz construiu uma trajetória sólida. Passou por grandes empresas como Coca-Cola, GVT, HSBC e Komatsu, e hoje é head de Recursos Humanos na Cimento Itambé. Ele atribui muito do seu sucesso à base adquirida lá atrás. “O estágio me ensinou a lidar com gente, com demandas, com expectativas. Isso ficou comigo até hoje.”
Hoje, como gestor, Luiz é entusiasta dos programas de estágio: “Quem tem oportunidade de entrar em uma empresa via estágio, deve agarrar. É a grande chance que muitos jovens têm.”
Sua história é um exemplo claro de como o IEL transforma vidas por meio de oportunidades reais e como um pequeno passo pode abrir caminhos extraordinários.