O processo de atração de talentos do IEL começa a partir da abertura de uma vaga pela empresa contratante. Nessa fase, o time de Recrutamento e Seleção do IEL valida os requisitos da vaga e faz o alinhamento de perfil, para garantir maior eficiência na atração de candidatos ideais para o processo seletivo.
As vagas são anunciadas no portal de Talentos do IEL (www.talento.ielpr.com.br) e compartilhadas com as instituições de ensino, por meio das centrais de carreira, redes sociais, portais de emprego, alcançando o maior número de interessados nas oportunidades.
Para concorrer a uma vaga nos Programas de Estágio, Aprendizagem, Bolsistas e Trainees, os estudantes devem se cadastrar no portal de Talentos do IEL. Pelo portal, é possível acompanhar a evolução nas fases do processo seletivo. Além disso, a experiência é personalizada: os candidatos cadastrados na plataforma, recebem sugestões de novas vagas, de acordo com o perfil de cada um.
O processo seletivo pelo IEL é cuidadosamente conduzido por profissionais especialistas que identificam os candidatos mais aderentes aos requisitos da vaga, que são conduzidos para as fases de entrevistas (por telefone, vídeo ou presencial), dinâmicas de grupo, realização de testes, entre outros.
O retorno do processo seletivo chega de forma automática na plataforma, sempre que houver alguma movimentação, até o encerramento do processo.
Dica do IEL: Mantenha seus meios de contatos atualizados para evitar perder alguma oportunidade!