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LISTA14/03/2023 - Atualizado em 05/02/2025
7 dicas para você se dar bem nos processos seletivos
Descubra como se preparar na busca por uma vaga e para as etapas de recrutamento
Você quer ter uma oportunidade no mercado de trabalho, mas não sabe por onde começar? O IEL te ajuda a se organizar nesse processo. Acompanhe as dicas e prepare-se para se destacar nas etapas seletivas.
- Prepare o seu currículo
O currículo precisa ser bem estruturado e adequado à vaga que você procura. As suas informações precisam estar claras e organizadas. Foque em elencar suas habilidades e competências de acordo com o que a vaga exige.
- Mantenha-se atualizado
Como o mercado está em constante atualização, é importante que você também acompanhe essa evolução e as inovações relacionadas a sua área de atuação. Procure cursos que façam sentido para a sua carreira e para o que você deseja profissionalmente.
- Venda sua imagem
O marketing pessoal é muito importante na busca por posições no mercado de trabalho porque te ajuda a ser mais conhecido, assim como o seu trabalho. O LinkedIn é uma ótima plataforma para divulgar seu portfólio ou as atividades relevantes que você já exerceu.
- Procure a vaga certa e no lugar certo
Existem muitos sites e plataformas disponíveis para a busca por vagas. No Sistema Fiep, temos duas plataformas com focos diferentes: Portal de Talentos do IEL Paraná, com oportunidades da indústria para estagiários, aprendizes, trainees e bolsistas; e o Emprega Indústria, com divulgação de vagas CLT. Ainda não faz parte das nossas soluções? Cadastre-se agora mesmo e saiba como fazer parte dessa jornada!
- Pesquise sobre a empresa
Você não precisa saber todo o histórico da empresa para a qual você se candidatou, mas pesquise o essencial. Qual é o ramo de atuação da empresa? Quais produtos ou serviços ela oferece? Conheça o perfil que a empresa busca para preencher a vaga.
- Boa comunicação
As primeiras impressões causadas pelo candidato no contato inicial com a empresa são determinantes. Portanto, em uma entrevista, seja claro, ouça o que o recrutador fala ou pergunta e, sobretudo, fale a verdade. Procure transmitir quem você é, o que quer e como pode contribuir com a empresa. Ter argumentos e exemplos das habilidades que você possui contam pontos positivos na percepção do avaliador.
- Foco nos testes
É comum que os processos seletivos envolvam algum tipo de teste ou avaliação. Nessa etapa, o tipo de seleção varia de acordo com a área de atuação e o cargo pretendido: raciocínio lógico, habilidades de escrita e situacional são alguns exemplos. Respire fundo, concentre-se, leia e compreenda o teste e administre o tempo disponível.
Gostou das dicas? O IEL está aqui para ajudar você, jovem talento, a encontrar a melhor oportunidade. Vem com a gente e boa sorte!